EL INSTITUTO Y SUS
Servidores
El Instituto Michael de Nébadon fue desarrollado y estructurado siguiendo los principios, las herramientas y las prácticas profesionales de la Gestión de Proyectos corporativos, teniendo como propósito y finalidad la mejora en la calidad de vida de nuestra Comunidad Humana como un todo.
Nuestros equipos actúan simultáneamente como Patrocinadores (Sponsors), Gerentes de Proyectos y miembros de los Equipos de Proyectos, teniendo a nuestra propia Comunidad Humana como nuestro único y exclusivo Cliente.
INSTRUCCIONES PARA
Candidatos
Los Proyectos Sociales, Profesionales, Personales y Emprendedores serán desarrollados, planificados, gestionados y ejecutados por integrantes de nuestra propia Comunidad en sus niveles locales, regionales e internacionales, siendo seleccionados, entrenados y capacitados para integrar el Cuerpo de Servidores del Instituto Michael de Nébadon.
No es Financiación
Nosotros invertimos en personas y en proyectos que buscan el bien común y la mejora en la calidad de vida de nuestra Comunidad Humana como un todo, utilizando aquello que hay de más valioso en el Instituto: nuestros Servidores — en niveles locales, regionales e internacionales.
Para ello, el Instituto está siendo estructurado para viabilizar la gestión remota del flujo de información y la logística de asignación y reasignación de recursos monetarios, materiales y humanos, tanto en el territorio nacional como en el exterior.
El objetivo es proporcionar toda la infraestructura material y tecnológica necesaria a los Servidores del Instituto para la debida ejecución, a un nivel de excelencia, de sus propias obras.
Méritos
La estructura organizacional del Instituto promueve una gestión horizontalizada de los recursos humanos, incentivando el desarrollo intelectual de los Servidores por medio de la autonomía en la toma de decisiones. Esta autonomía es guiada por el conjunto de normas, reglas y principios estatutarios y reglamentarios del Instituto, bajo la dirección de la Alta Administración.
Una mayor autonomía implica mayores responsabilidades, pero también el merecido mérito por los frutos generados.
RESPONSABILIDADES Y
Perfiles Profesionales
Las características, el compromiso y los principios esenciales que orientan a nuestros Servidores en la práctica del servicio incondicional.
ORIENTACIONES
SIGUIENTE
Compliance
Directrices Institucionales y Normas de Conducta del Instituto Michael de Nébadon y de la Empresa de Inversiones
IMPORTANTE
SIGUIENTE
Mapa del Sitio
