INSTRUCCIONES PARA

Candidatos

Los Proyectos Sociales, Profesionales, Personales y Emprendedores serán desarrollados, planificados, gestionados y ejecutados por miembros de nuestra comunidad local, seleccionados, capacitados y entrenados para formar parte del equipo del Instituto Michael de Nébadon.

No es Financiación

Invertimos en proyectos que promueven frutos y mejoras en la calidad de vida de la Comunidad Humana, utilizando nuestras herramientas de trabajo más valiosas: los servidores del Instituto Michael de Nébadon, operando a nivel local, regional, nacional e internacional.

Para lograrlo, el Instituto está siendo estructurado para permitir la gestión remota del flujo de información y la logística de asignación y reasignación de recursos, herramientas e instrumentos de trabajo, tanto en el territorio nacional como en el extranjero. El objetivo es proporcionar toda la infraestructura material y tecnológica necesaria para que los servidores del Instituto desempeñen sus funciones y tareas.

Méritos

La estructura organizacional del Instituto Michael de Nébadon promueve una gestión horizontalizada de los recursos humanos, incentivando el desarrollo intelectual de los servidores mediante la autonomía en la toma de decisiones. Esta autonomía está guiada por el conjunto de normas, reglas y principios estatutarios y reglamentarios bajo la dirección de la Alta Administración.

Mayor autonomía implica mayores responsabilidades, pero también el debido mérito por los frutos generados.

RESPONSABILIDAD Y

SIGUIENTE

Compliance

Las reglas y normas del Instituto y de la Empresa de Inversiones serán presentadas en el momento del registro.

IMPORTANTE