Área do Servidor
O Relacionamento entre o Instituto, os Servidores e a nossa Comunidade Humana
O INSTITUTO E OS SEUS
Servidores
O Instituto Michael de Nébadon foi desenvolvido e estruturado seguindo os princípios, as ferramentas e as práticas profissionais de Gerenciamento de Projetos corporativos, tendo como propósito e finalidade a melhoria na qualidade de vida da nossa Comunidade Humana como um todo.
As nossas equipes atuam simultaneamente como Patrocinadores (Sponsors), Gerentes de Projetos e membros das Equipes de Projetos, trazendo a nossa própria Comunidade Humana como o nosso único e exclusivo Cliente.
INSTRUÇÕES PARA
Candidatos
Os Projetos Sociais, Profissionais, Pessoais e Empreendedores serão desenvolvidos, planejados, gerenciados e executados por integrantes da nossa própria Comunidade em seus níveis locais, regionais e internacionais, sendo selecionados, treinados e capacitados para compor o Corpo de Servidores do Instituto Michael de Nébadon.
Não é Financiamento
Nós investimos em pessoas e em projetos que buscam o bem comum e a melhoria na qualidade de vida da nossa Comunidade Humana como um todo, utilizando aquilo que há de mais valioso no Instituto: os nossos Servidores — em níveis locais, regionais e internacionais.
Para isso, o Instituto está sendo estruturado para viabilizar a gestão remota do fluxo de informações e a logística de alocação e realocação de recursos monetários, materiais e humanos tanto no território nacional quanto no exterior.
O objetivo é prover toda a infraestrutura material e tecnológica necessária aos Servidores do Instituto para a devida execução, em nível de excelência, das suas próprias obras.
Méritos
A estrutura organizacional do Instituto promove uma gestão horizontalizada dos recursos humanos, incentivando o desenvolvimento intelectual dos Servidores por meio da autonomia na tomada de decisões. Essa autonomia é guiada pelo conjunto de normas, regras e princípios estatutários e regimentares do Instituto, sob a direção da Alta Administração.
Maior autonomia implica maiores responsabilidades, mas também o devido mérito pelos frutos gerados.
RESPONSABILIDADES E
Perfis Profissionais
As características, o compromisso e os princípios essenciais que orientam os nossos Servidores na prática dos serviços incondicionais
ORIENTAÇÕES
PRÓXIMA
Compliance
Diretrizes Institucionais e Normas de Conduta do Instituto Michael de Nébadon e da Empresa de Investimentos
IMPORTANTE
PRÓXIMA
Mapa do Site
