Área do Servidor
Consulte informações sobre o Regimento Interno, Perfil Profissional, Gestão de Pessoas e Registro.
INSTRUÇÕES PARA
Candidatos
Os Projetos Sociais, Profissionais, Pessoais e Empreendedores serão desenvolvidos, planejados, gerenciados e executados por membros da nossa comunidade local, selecionados, treinados e capacitados para compor o quadro de servidores do Instituto Michael de Nébadon.
Não é Financiamento
Nós investimos em projetos que promovem frutos e melhorias na qualidade de vida da Comunidade Humana, utilizando as nossas mais valiosas ferramentas de trabalho: os servidores do Instituto Michael de Nébadon, em âmbito local, regional, nacional e internacional.
Para isso, o Instituto está sendo estruturado para viabilizar a gestão remota do fluxo de informações e a logística de alocação e realocação de recursos, ferramentas e instrumentos de trabalho, tanto no território nacional quanto no exterior. O objetivo é prover toda a infraestrutura material e tecnológica necessária aos servidores do Instituto para a execução de suas funções e tarefas.
Méritos
A estrutura organizacional do Instituto Michael de Nébadon promove uma gestão horizontalizada dos recursos humanos, incentivando o desenvolvimento intelectual dos servidores por meio da autonomia na tomada de decisões. Essa autonomia é guiada pelo conjunto de normas, regras e princípios estatutários e regimentares do Instituto, sob a direção da Alta Administração.
Maior autonomia implica maiores responsabilidades, mas também o devido mérito pelos frutos gerados.
RESPONSABILIDADE E
Perfis Profissionais
As competências e características essenciais para o exercício das atividades de serviço ao público.
ORIENTAÇÕES